Lui, c'est docteur Pierre.

Il est sage, enfin il ne dit rien, cela lui évite d’annoner une ânerie.

Il est modeste aussi. D'ailleurs "docteur Pierre" ne signifit-il pas "petite crotte de ragondin" en Chinois et "petit roseau plié par le vent" en Inuk ? Cest vrai il est modeste : il y a la terre, la mer, le feu, le soleil, docteur Pierre ne souhaite pas faire de l'ombre au système solaire !

Versailles, que j'habite depuis plus de 30 ans est une belle ville de province. Riche de ses monuments et qui tire sa prospérité du tourisme. De fait, le commerce y est florissant et de qualité. Ce qui n'est pas négligeable lorsque l'on aime cuisiner, marier les vins et les plats, courir, nager, vivre. Son marché a été élu plus beau marché d'ile de France, et pour ne rien gâter, il est l'un des plus abordable.

Pendant 20 ans je me suis me promené en montagne,  j'ai grimpé les rochers de Fontainebleau, et depuis quelques années je nage au sein de divers clubs dont le Cercle du Marais avec lequel j'ai commencé les compétitions. Enfin, j'ai pris des engagements politiques. Dans le cadre de ces engagements politiques, mais aussi parce que l'urgence de la situation me l'imposait, j'ai milité modestement pour la lutte contre le VIH, et dans des réflexions sur le sens politique de l'injure, et en cela je vous propose les réflexions de François Delor. Retrouver mon curriculum vitae et un résumé de mes publications.

Bonne découverte !

Enfin, j'ai 66 ans et j'adore les cadeaux. Alors commencez par m'écrire : Pierre@Leonard.nom.fr 

ANNÉE 2020

Après une tentative de recherche de travail avec Pole emploi, pendant deux ans, j'ai décidé de prendre ma retraite à 62 ans. Cela s'appelle une retraite minorée. Vous en comprenez le sens assez facilement : moins 16%, mais surtout l'interdiction, de fait, de travailler en cas de besoin. Tout revenu complémentaire étant soustrait de votre retraite. Alors si un gouvernant quelconque lit ces lignes qu'il réfléchisse à l'équité de cette décision. En effet si la faim me tenaille, je serai dans l'obligation, et restant dans l'égalité, de travailler pour des personnes plus accommodantes.

ANNÉE 2019

Afin de marquer la fin de l'étape de recherche de l'unité Métagénopolis qui démarre une nouvelle période plus applicative sous la direction de Alexandre Cavezza un document retraçant l'ensemble des recherches a été publié en 2019. Il est cosigné par l'ensemble des personnes qui ont participé à cette magnifique aventure.

ANNÉE 2018

C'est la fin, après avoir essuyé une diffamation publique d'une pauvresse : Magali Berland incapable de comprendre que ma vie affective différente de la sienne ne faisait pas de moi un prédateur sexuel, s'est retrouvée à chialer dans mon bureau, sans être capable de prononcer un mot d'excuse. Bien sur, je n'ai pas pu obtenir d'excuses publiques, mais je reconnais que je n'ai pas fait aboutir ma plainte auprès de SOS-Homophobie. Elle a eu de la chance et continue à sévir à l'INRA avec son esprit obscurci de jalousie et de dépravation.

A cela s'ajoute l'ennui de travailler dans une société de service qui vous annonce (DSI Global Services), après avoir signé votre contrat, que les RTT sont comprises dans votre salaire et donc n'existent pas en temps que les jours effectifs de repos. il ne vous reste qu'une seule action : quitter le navire et c'est ce que j'ai fait en mars 2018. Non sans mal, tant il est en effet difficile de faire comprendre à un fonctionnaire le sens du mot démission, c'est la première fois que j'ai du faire trois mois de préavis à tenter de travailler le moins possible. Car lors d'une démission si vous refusez de vous rendre sur votre lieu de travail, vous devez rembourser votre préavis, même s'il n'a pas été exécuté.

Oui, très chers lecteurs, il y a toujours du travail à faire pour éduquer ces sociétés mal torchées. Certaines comme Alt... ont trouvé la parade pour éviter le délicat soucis des inter-contrats. Période entre deux contrats chez un client, durant lequel vous touchiez néanmoins votre salaire.
Cette merveilleuse société qui a accouchée dans les années 1990 dans la douleur des mésententes entre leurs fondateurs mettant la société et ses salariés en grande difficulté, a trouvé la parade.
Il suffit de monter un petit club de de travailleurs indépendants et de les utiliser lorsque bon vous semble. Et de se permettre de ne plus vous apporter de contrat si une lubie stupide leur vient à l'esprit, ce qui ne manquera pas.
Ce genre de société peut-être utiliser lorsque l'on est jeune ingénieur sans trop d'expérience et que l'indifférence ne vous effraie pas.
Rassurez-vous le mouvement est enclenché pour faire de vous des esclaves à la merci de responsables indigents.
Sachez en profiter, faite le tour du marché de ces organisations sans moral, puis courrez chez de vrais professionnels ayant un vrai métier.

ANNÉE 2017

L'unité Metagenopolis(.eu), pionnière dans l'analyse du microbiote intestinal, continue son chemin en tête grâce à ses multiples connections internationales, la volonté de recherche qui anime ses membres. Pour la technique, La base Parstream n'a pas été mise en production. La société Allemande qui l'éditait s'est faite avalée par le géant cisco pour ses usages dans les routeurs. Les nombreuses corrections, améliorations des logiciels d'intégration des données de séquençage ont permis de se passer d'un tel outil.

ANNÉE 2015

En 2015 la société savante Aristote continue son chemin. Retrouver une partie du programme 2015 des séminaires ici.

En 2011, je vous avais présenté un calcul de statistiques parallélisée : "NgsStatistics". Son architecture et son enrichissement avec des bibliothèques développées chez MGP va autoriser l'injection des données en provenance des séquenceurs directement dans le cluster de la base Parstream en parallèle complet.

Retour des espaces RAID 5 des volumes Parstream en test :

• raid5 matériel : 30MBs ;
• raid5 linux : 7 fois 30 MBs ;
• zfs raid5 : 60MBs ;

Le raid matériel n'est pas toujours ce que l'on croit. Certes le contrôleur n'est jamais une bête de course, mais la version "luxe" ne permettra pas de passer à un facteur 7.

La fin de l'année 2014 et ce début d'année ont été consacré à la finalisation des différents clusters spécialisés pour des calculs, ou des bases de données dédiées aux données massives. Mais avec le nombre de plus en plus important d'élément structurels, il faut aussi commencer à gérer les pannes.

Ce début d'année a connu aussi la mise en place d'une solution d'archivage hiérarchique sur disque puis sur bandes, qui s'est révélé être inutilisable dans un contexte de clients multiples et donc uniquement utilisé, non sans difficultés, comme un outil d'archivage.

ANNÉE 2014

Vous trouverez le programme des séminaires Aristote sur sa page : Aristote en 2015 et 2014.

Mes travaux actuels consistent à mettre en place un cluster de plusieurs dizaines de serveurs équipés ou non de GPU. Ce cluster est mixte : calcul et stockage/ calcul hybride et base de données. La part de calcul est gérée par le sheduler Proactive de la société Française ActivEeon. La partie stockage a été divisée en plusieurs volumes :

• un volume de type glusterfs basé sur le file système XFS et de la gestion RAID de Linux, il agrège ainsi plusieurs centaines de To. Après usage, la lenteur, la difficulté de mise en production et le maintient en fonctionnement.Cet espace a été remplacé par des unités de 60 disques en plusieurs raid5, un volume Linux et le système de gestion XFS qui est le seul à correctement fonctionner avec les ACL d'un active directory ;
• un accès à des volume raid Linux par un gestionnaire de base de données dédiés au big Data ( et non il n'y a pas que Hadoop), nous préférons parler de massive data. Cette base de données est éditée par une société Allemande à Köln : Parstream. Elle a la capacité de retrouver avec un schéma intelligent des quantités de données, très rapidement par une recherche dans les index compressés. Ainsi parstream distribue les données sur plusieurs dizaines de serveurs qu'elle agrège elle même. Les premiers résultats sont parfaitement dans nos espoirs, l'opération de  comptage qui durait 50 minutes dure désormais 50 secondes, et ce, sur un cluster de deux machines. Les premiers tests sur le cluster de 9 noeuds  avec des algorithmes utilisant la carte nvidia K20 nous laisse sans voix. Cela veut dire que là où les semaines de calcul étaient des essais "d'un coup", nous sommes dans une échelle qui permet l’interactivité. Avec néanmoins comme objectif de ne pas perdre de vue le fait que les volumes augmentent et que la part d'interactivité doit plutôt, régulièrement, définir des "patrons" de calcul, notamment lors du travail sur des cohortes qui doit être homogène ;
• remise en priorités des espaces de stockage avec l'arrivé en janvier 2015 d'une solution d'archivage HSM de plusieurs centaines de To ;
  

Je vous ferais une description plus précise en 2015.

Décembre 2014 :

L'équipe de Pierre Renault, de l'unité Micalis INRA Jouy en Josas, publie cet excellent article sur les bactéries présentent dans nos fromages au lait cru. Ne sauter pas en l'air en disant "Mais ils ne peuvent pas nous laisser tranquille avec nos fromages ?". Excellente remarque sur fond d'accord de marché entre l'Europe et les USA, mais c'est exactement l'inverse. L'objectif de ce travail est de démontrer que les bactéries présentent dans nos fromages ne représentent aucun danger  pour les consommateurs Européens, bien au contraire qu'elles participent à l'enrichissement de notre microbiote intestinal, vous savez l'intestin et son microbiote notre deuxième cerveau.

Je suis devenu au mois de Juin : Président du Comité de Programme de la société savante Aristote. Je vous rappelle les fondamentaux d'Aristote :

L’association Aristote, francophone, sans but lucratif et indépendante des fournisseurs de solution, a pour objet de grouper les utilisateurs des nouvelles technologies de l’information et de communication (NTIC), d’organismes d’enseignement supérieur, de recherche et développement, et d’innovation, en vue de permettre une synergie prospective de leurs actions.

A cette fin, Aristote: favorise le partage d’expériences et de conseils, mutualise les actions de veille technologique et de veille stratégique, anticipe, favorise et met en valeur l’émergence de nouveaux usages des technologies dans un contexte humain et économique maîtrisé. Elle effectue la promotion et assure des actions de formation et d'information de toutes natures, notamment par l'organisation de séminaires et de conférences au bénéfice de ses membres, met en relation les acteurs de l’innovation et les futurs usagers de leurs inventions, et développe une pédagogie spécifique relative aux NTIC et à leurs usages.

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Nos activités dans la société savante Aristote continuent et s'intensifient. Le Comité de Programme s'étoffe de personnalités qui enrichissent la connaissance et l'ouverture vers des sujets un peu différents qui qui restent dans l'ADN d'Aristote : découvrir et faire découvrir. Ainsi, voici le cycle 2014 :

1) L'Équation du Millénaire : mission impossible ? – 12 Mars 2014: Avec Thien Hiep Lê (ONERA), R. Seneor (E.Polytechnique) & ; Ch. Tenaud (LIMSI)

2) L’innovation bio inspirée : ce que la nature nous apprend - 3 Juin 2014 Avec David Menga (EDF) & ; Bernard Monnier (MIM/Thales)

3) Innovation : vision globale sociétale – 11 Septembre 2014 Avec Bernard Monnier (MIM) et JC Sabattier (Consultant)

4) ROC & ; ROM : Reduce of Complexity, of Model - 23 Octobre 2014 Avec T.H. Lê (ONERA), C. Tenaud (LIMSI), CEA (C. Calvin).

5) Modèles de programmation, modèles d’exécution et… outils pour les supercalculateurs – 27 Novembre 2014 Avec Ph. d’Anfray (CEA), M. Kern (INRIA), MA Foujols (IPSL) et la MDLS ?

6) Accréditation des résultats de la Recherche – Décembre 2014 Avec T.H. Lê (ONERA), T. Lebrat (INRIA) et Nano Innov (à confirmer)

7) Arts numériques - Date à confirmer - 2014 Avec avec Don Foresta (MARCEL) et Karin Dassas (I.A.P.-Paris Sud) et Ph. D’Anfray (CEA)

8) Big Data 3 - 2014(?) Avec JM. Batto (INRA) et D. Menga (EDF)

Puis en juillet 2014, mais cette fois-ci dans Nature :

Notre équipe publie dans le jouranal scientyific  :  Nature Biotechnology

Retrouvez momentanément le cycle 2014 d'Aristote.

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Et en partenariat avec l'ONERA :

Retrouvez en 2013  les 25 ans d'Aristote, notre publication dans la revue scientifique "Nature",

Retrouvez en 2012  nos participations au forums TERATEC, Metahit, nos participations avec la société savante  Aristote : l'Open-word-forum, et les nombreux séminaires dont un sur le green cloud. Et bien sur quelques publications. Vous pouvez trouver le rapport d'activité de la société savante Aristote : Rapport d'activité 2012.

Retrouvez en 2011 les aventures de Benoît Grison l'un des meilleurs alpinistes du siècle dernier et mon ami. Mes travaux dans le projet OpenGPU dédié à la réintroduction du calcul vectoriel grâce aux cartes graphiques, dont l'atout principal est le prix, car démocratisées par le jeu.

2010 Découverte de l'INRA

En effet, c'est grâce à ma présence dans le comité de programme de la société savante Aristote que Jean-Michel Batto me remarque et s'interroge auprès de notre secrétaire Marie Tétard de mon statut de "consultant". Je le rencontre rapidement un vendredi à l'INRA de Jouy en Josas, et je commence en post-doc le lundi suivant une première année, et je tiens particulièrement à le remercier pour la confiance qu'il m'a accordé. Pour toutes les années que nous avons passées ensemble.
Ce statut s'enchaînera ensuite par un maximum de cinq années de CDD, maximum fixé par la loi Sauvadet. Loi, dont la lecture semble exprimer l'inverse et facilité l'intégration des contractuels mais qui est facilement détourné par de multitudes de contrats s'enchaînant plus ou moins et qui font qu'à la suite de 4 années 11 mois et 11 jours je suis expulsé de l'INRA, sans remerciement.
Curieusement une société du nom de DSI-Global-Services passe ce jour et me propose une offre inintéressante. Une fois le contrat signé elle m'informe que des aspects contractuels comme : les 35 heures, les RTT sont déjà intégrés dans mon salaire et non donc aucune existence effective. Cette offre m'a été proposée par une personne, Dominique B., sans aucun scrupule dont le seul objectif était de mettre un pied à l'INRA.
Ainsi, je me suis retrouvé avec le salaire d'un fonctionnaire de 20 ans de moins de moi et sans les avantages liés à cette position. Alors pourquoi avoir accepté ? : c'était cela ou me retrouver au chômage à 57 ans, age critique s'il en ai.
Puis j'ai découvert qu'un contrat de trois années avait été signé entre cette société et l'INRA, contrat dans lequel j'étais inclus comme un meuble, sans en avoir été informé, bien sur. C'est pourquoi après un peu moins de trois ans dans une situation cauchemardesque et de relations tendues avec l'ensemble des cadres dirigeants de cette société, j'ai du envisager comme seul et unique échappatoire la démission.
Ce que j'ai fait, mais c'était sans compter sur l'ignorance totale du terme "démission" pour un fonctionnaire. En effet celui s'installe tranquillement dans les chaussons de son statut jusqu'à la retraite, qu'il atteindra sans dommage à moins de très lourdes erreurs et encore si elles sont révélées. Et c'est ainsi que pour la première fois dans ma vie professionnelle j'ai été obligé d'effectuer un préavis de départ.
Une erreur professionnelle flagrante, pour un organisme, que de garder une personne quittant une organisation, qui peut imaginer ce qui se passera lorsque l'on pousse une personne à un tel niveau d'abnégation ?
Certainement pas un fonctionnaire. Le seul qui ai eu le courage de cette décision est Jean-Michel Batto, les autres ne sont que des bénis oui-oui, sur-protégés par leur statut dont ils sont incapables de mesurer l'outrecuidance.

Et comme le passé nous poursuit vous pourrez retrouver les travaux du projet de recherche de l'INRIA Rocquencourt Télésia dédié au travail collaboratif à la fois dans ses aspects techniques qualitatifs et usuels s'appuyant ainsi sur la société savante Aristote et ses séminaires.

2006

J'ai travaillé pour une société de Logistique : "L4-Logistics" à Buc. Cette société comportait deux activités :

• édition de logiciel dédié à la logistique fine (petites commandes par Internet, mais gros volumes). cette équipe d'une dizaine de personnes développaient le logiciel "L4" sous la responsabilité de Christian H. un excellent concepteur mais un mauvais directeur technique ; Il n'y avait aucune notion de plan de développement de spécifications organiques ou fonctionnelles. Lorsqu'un développeur avait terminé une tâche, il devait réclamer du travail. C'est ainsi que L4 a perdu le contrat avec la FNAC, par incapacité à maîtriser les conséquences d'une correction de bug sur le reste du logiciel ;
• gestion d'un entrepôt avec ce logiciel en guise de travaux pratiques à échelle réelle. Cette gestion d'entrepôt à conservé le nom L4-Logistics pendant que le développement a sombré

Cette expérience a été une immersion dans un domaine qui se développe : la logistique et la transitique. La transitique étant la capacité dans une système de logistique mais aussi de suivi de qualité des échantillons à travers une chaîne de traitement, avec des opérateurs différents. Ce fut aussi une immersion dans un monde profondément homophobe où se sont gobergés Thomas Rausz, Fabrice Guilbot. Ce dernier esprit faible manipulé par Thomas Rausz me traitait ouvertement de PD, la direction en la personne de Mrs S. Valoggia. a été incapable d'endiguer par manque de courage malgré ses beaux discours sur "vas -t-on lui mettre un blâme, un arrêt de travail d'une semaine ?". Mais il paraît que cela correspond à la marque de fabrique des entreprises de logistiques.

Je continue ma collaboration avec l'étude d'huissier de justice "Abrami - Tricou - Imard"

2004

J'ai participé à la création de logiciel de workflow notamment un compilateur permettant de digérer un fichier XML provenant d'un éditeur graphique pour le transformer en fichier de configuration, pour la société de logiciel libre IDEALIX, désormais OpenTrust.

2000 - 2003

J'ai effectué une mission de veille sur la téléphonie et l'Internet mobile pour le centre de recherche de l'EDF à Clamart. J'y ai aussi développé une application client/serveur autour du SMS de l’annuaire de l'EDF et de nombreux autres services, et une plate forme IPV6 destinée a évaluer l'apport de ce protocole, notamment dans le domaine du collaborateur nomade, de la connexion mobile et le coût induit par son déploiement. L’École des ponts et chaussées m'a confié un cours sur le système Linux, reprenant ainsi les concepts de la fondation du système Unix et l'ensemble des différences entre les couches applicatives et des services du noyau. Puis cette même école m'a confié un cours sur la téléphonie et l'Internet mobile.

1997 - 2000

J'ai travaillé pour la société PRESCOM. premier fournisseur de centre d'appel d'urgence : pompiers, samu en France et en Belgique.

1983 - 1997

J'ai expérimenté longtemps les systèmes d'exploitation à l'INRIA, au CNET et chez Chorus Systèmes, dont je suis un des quatre fondateurs : Michel Gien, Marc Guillemont, Hubert Zimmerman et moi même. Vous trouverez toutes les publications de Chorus Systemes ici. Puis je me suis intéressé au travail coopératif dans le projet TELESIA, encore à l'INRIA, où j'ai pu passer ma thèse sur l'amélioration du sentiment d'ubiquité lors d'un télé-séminaire ou d'une télé-réunion, notamment en révisant les protocoles de transport de la voix, la vidéo et de la données dont les premières versions étaient relativement archaïques.

Ma clé openPGP